+7 (861) 29-99-022

+7 (918) 34-35-222

ул. Ялтинская, 14, 3 этаж
офис 308

Советник

Юридическая компания в Краснодаре

Прием по предварительной записи

Трудовые споры

trudovieТрудовые споры испокон веков существовали между работниками и работодателями. Права и обязанности работающих людей, трудовые отношения между работником и работодателем, независимо от формы собственности и вида деятельности предприятия, регулирует трудовое законодательство РФ.

Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Очень часто работодатель задерживает, не выплачивает заработную плату, нарушает права беременных женщин, незаконно увольняет, переводит на другую должность, незаконно сокращает.

Наши сотрудники помогут Вам решить споры с работодателем.

Мы предлагаем следующие юридические услуги:

  • Консультирование по трудовым спорам
  • Подготовка претензий в трудовую инспекцию, суд
  • Представительство в государственных органах
  • Подготовка документов для самостоятельного обращения в государственные органы

Стоимость: от 1 000 рублей.Заказать

 

Трудовые споры подразделяются на индивидуальные и коллективные.
 

Индивидуальные трудовые споры

Индивидуальный трудовой спор – это возникновение противоречий работника и работодателя в части нарушений трудового права: ненормированный трудовой день, ненадлежащие условия труда, несвоевременная выплата зарплаты или ее занижение. Рассмотрение трудового спора осуществляет суд на основании заявления работника.

Но не только работник бывает прав и считает, что его права нарушены. Работодатель может в течение 1 года с момента установления факта ущерба подать исковое заявление в суд на работника, причинившего этот ущерб предприятию.
 

Коллективные трудовые споры

Коллективно трудовой спор – несогласия между группой работников (коллективом) и работодателем, которые возникают в случае нарушений условий коллективного договора, ухудшений условий труда, влекущие за собой нарушение техники безопасности условий работы, снижение оплаты труда, увеличение продолжительности рабочего дня (смены), несвоевременное предоставление выходных дней для отдыха или не утвержденное предоставление отпуска. Рассмотрение коллективных трудовых споров осуществляет суд на основании поданного заявления представителями трудового коллектива.
 

Сложное трудовое законодательство РФ требует грамотного подхода к разрешению трудовых споров. Чтобы рассмотрение трудового спора дало свои положительные результаты, необходима помощь профессионального юриста.

Компания «Советник» – Ваш незаменимый помощник в решении спорных вопросов.

Юридическая Компания «Советник» помогает решить трудовые споры в Краснодаре. Коллективные споры и рассмотрение индивидуально трудовых споров осуществляют высококвалифицированные юристы.

Преимущества сотрудничества с нами:

  • мы восстановим Вас на работе после незаконного увольнения или перевода на другое место работы;
  • Вы получите заработную плату за период незаконного увольнения;
  • Вас примут на работу в случае незаконного отказа в приме на должность;
  • мы подготовим любое исковое заявление в суд, с помощью которого будут восстановлены Ваши трудовые права или права Вашего коллектива.

Юридическая Компания «Советник» гарантирует конфиденциальность информации Ваших личных данных.

Мы в соц. сетях:
Поделиться:
Besucherzahler
счетчик для сайта